過去の記事一覧

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  • 2020/8/18
  • ハラスメント, 労働環境
  • 唐澤 崇

  今すぐハラスメント防止措置の徹底と見直しを！～ハラスメントの発生状況が公表されました～

  6月1日付けで労働施策総合推進法が施行され、パワハラ防止措置が事業主の義務となったばかりですが、厚生労働省が毎年公表している「個別労働紛争解決制度の施行状況」の令和元年度分が7月1日に公表されました。 ひとまず、ポイン…
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  • 2020/8/17
  • 夏, 病状・症状
  • 砂川菜美

  夏に乱高下する人増加中！血圧管理術

  今年はいつも以上に感染症対策と熱中症対策に気を使っていると思います。 では、血圧にも気を使っていますか？ 一般的には血圧は「冬に高く、夏は低い」という季節性の変動があります。 しかし、最近は夏にも血圧が乱高下する人…
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  • 2020/8/15
  • 新型コロナウイルス, 産保新聞ニュース
  • 原田 佑紀子

  職場復帰の目安が緩和！　8月11日更新版「職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド」

  2020年8月11日、日本産業衛生学会と日本渡航医学会が共同発出している「職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド」が更新されました。 「職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド」は、職場で新型コロナウイル…
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  • 2020/8/14
  • 病状・症状, 雑学
  • 八嶋ひかる

  ちゃんと理解できていますか？統合失調症のお話

  いまから2年前のこと 今からおよそ2年前の2018年4月1日、障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わったことは皆さんご存知でしょうか。 参考：厚生労働省「障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わりました」 「合理…
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  • 2020/8/13
  • 労働環境, 新型コロナウイルス
  • 瀧澤りよ

  リモートワークにもってこい！花や緑の画像でストレスを緩和

  自粛生活が続き、イベントや友人との交流などがオフラインからオンラインに移行しています。 それに伴い、モニターと向き合っている時間が長くなっていませんか？ 今回は、手軽に導入できるストレス解消方法をご提案します。 緑…