これってハラスメント?

ハラスメント(Harassment)とはいろいろな場面での『嫌がらせやいじめ』のことを言う。

「セクハラ」や「パワハラ」

「○○ハラ」と省略されて使われることの多いハラスメントだが、その種類は様々あり、
いずれも、他者に対する発言・行動等が本人の意図には関係なく、相手を不快にさせたり、
尊厳を傷つけたり、不利益を与えたり、脅威を与えることを指す。

ではどんなハラスメントがあるのだろうか?
今回は、一般的なハラスメントの定義をご紹介する。

セクシュアル・ハラスメント
本人が意図する、しないにかかわらず、相手が不快に思い、相手が自身の尊厳を傷つけられたと
感じるような性的発言・行動のことを指す。

アカデミック・ハラスメント
研究教育の場における権力を利用した嫌がらせである。
嫌がらせを意図した場合はもちろん、上位にある者が意図せずに行った発言や行動も含まれる。

パワー・ハラスメント
同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、
業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える、もしくは、職場環境を悪化させる行為をいう。

ジェンダー・ハラスメント
性に関する固定観念や差別意識に基づく嫌がらせなどのことを指す。
「これだから女は・・・」「男だから○○して当然」など、女性または男性という理由のみで
性格や能力の評価や決め付けを行うことだ。
ジェンダー・ハラスメントは広い意味のセクシュアル・ハラスメントとされている。

キャンパス・ハラスメント
各種ハラスメントのうち、キャンパスでの人間関係において学生に対し行われるハラスメントのこと。
ちなみに、教師と教師や生徒と生徒の間で起こるものを含む場合は、スクール・ハラスメントという。

ドクター・ハラスメント
医師や看護師をはじめとする医療従事者の、患者やその家族に対する心ない発言や行動を指す。

モラル・ハラスメント
言葉や態度、身振りや文書などによって、働く人間の人格や尊厳を傷つけたり、
肉体的、精神的に傷を負わせて、職場を辞めざるを得ない状況に追い込んだり、
職場の雰囲気を悪くさせることである。

アルコール・ハラスメント
飲酒の強要や、イッキ飲みの強要、意図的な酔いつぶし、酔ったうえでの迷惑な発言・行動のことを指す。
歓迎会や忘年会などの席での「俺の酒が呑めないのか」「○さんのちょっと良いとこ見てみたい~♪」も
シャレで済まないこともある。

スモーク・ハラスメント
喫煙者が非喫煙者に与える害やタバコにまつわる不法行為全般を指す。
歩き煙草や吸殻のポイ捨てなんてもってのほかだ。

どのように感じ、考えるかは個人によってそれぞれ異なる。
この点を充分に認識して、日々他者への思いやりと配慮をもって行動することこそが、
ハラスメントの防止において、最も重要だ。

あなたの周りにこんな人はいないだろうか?
あなた自身は大丈夫だろうか?

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