各省各庁の健康管理

人事院規則とは

一般の民間企業は労働安全衛生法に則り、安全面・衛生面を配慮しなければならないが、
国の各省各庁の職員等は何に則って健康管理を行えば良いのか?

それが「人事院規則」である。

労働安全衛生法は、労働者の安全と衛生についての最低基準を定め、
いわゆる一般企業の事業者の責務を定めた法律。
これに対し、人事院規則は国家公務員に出された指令・命令になる。
その中に健康安全管理に対する記述があり、遵守しなければならない決まりとなっている。
(人事院規則一〇―四)

また、実は産業医に該当する活動も定められており、
「健康管理医」がそれを実施することになっている。

特に、弊社が受けるメンタルに関する相談等は、民間企業だけではなく、各省各庁やお役所からも増えており、
官民を問わず対応しなければならない事案となっている。

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杉井 将紘株式会社ドクタートラスト 常務取締役

投稿者プロフィール

IT企業に長年従事。その際の労働環境が整備されておらず、訴えても変わらない状況から健康管理会社のドクタートラストへ転職を決意。
畑違いの業界に戸惑いつつも、ITの力を駆使して産業保健業界に一石を投じるべく日々奮闘。
【ドクタートラストへの取材、記事協力依頼などはこちらからお願いします】

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