労働基準監督署 メール窓口を開設

長時間労働・過重労働、変形労働時間等の労働時間制度、賃金不払残業、最低賃金違反、休日・休息、年次有給休暇、労働条件の明示、就業規則、解雇、健康診断などに関する企業側の違反や問題について、労働基準監督署に「メール」窓口が開設されています。

厚生労働省「労働基準関係情報メール窓口」

このメール窓口では、労働者から問題のある会社の会社名等を記載の上、匿名での情報提供を受け付けます。

※ 受け付けた情報に関する照会や相談には原則応じてもらえません。あらかじめご承知おきください。

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