見込み残業違反1,343件。

昨年末、東京新聞による調査で
見込みの残業代をあらかじめ給与に盛り込む「固定残業代」を悪用した
サービス残業(残業代未払い)の違反が、
東京や愛知など十都道府県で計1,343件あったことが判明した。

固定残業代(定額残業代)とは

見込みの残業代をあらかじめ給与に盛り込んで支払う方法。
もちろん事業者は、見込みの残業時間を超えて働かせた場合、
超過分を支払わなければならない。
しかし、超過分をごまかす不当な運用が後を絶たない状況となっている。

また、労基署からサービス残業に関して指導を受けた事業所のうち、
併せて長時間労働も指導された事業所は3割にのぼり、
長時間残業を助長しかねない制度であるという点も問題視されている。

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