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カテゴリー:ストレスチェック
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ストレスチェックは企業の「義務」。 実施しなかったらどうなる?
労働安全衛生法の一部改正に伴い、従業員50人以上の事業場に義務付けられた「ストレスチェック」の実施。 現時点で、まだ実施していない企業が多い状況ですが、もしストレスチェックを実施しなかった場合、企業にはどのような罰則や… -
社員が気軽に利用できる「相談ルーム」のつくり方
現在、企業におけるメンタルヘルス対策は、「メンタル不調者への対応」や「休職者の職場復帰対応」という取り組みから、「メンタル不調をおこさせない職場環境作り」にシフトされています。 メンタルヘルス対策に重点を置いて取り… -
今からでも遅くない! ストレスチェック担当者は、まずはここからスタート!
昨年のマイナンバーに続き、人事労務部門の「頭痛の種」といった話も聞こえてくる、ストレスチェック制度。 多くの企業が準備を進めているようですが、これから本格的な準備に入る担当者も多いのではないでしょうか? そこで今… -
改めて問われるバス運転手の健康管理
先日、長野県での大きなバス事故がニュースとなりました。 その中で大きく取り上げられているのが、運営会社の従業員への健康管理の状況です。 健康診断を受けさせていない、重大な法令違反 今回、入社後間もない運転手が事故を…