カテゴリー：ワークライフバランス
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長期化するコロナ禍で働く人の意識はどう変わった？～第5回働く人の意識調査～
公益財団法人日本生産性本部は2021年4月22日、新型コロナウイルス感染症が組織で働く人の意識に及ぼす影響の継続調査（第５回「働く人の意識調査」）結果を取りまとめ、公表しました。 コロナ禍の長期化を視野に、日々の暮らし… -
フリーランスはどうなる？「雇用」に該当するかの判断基準を徹底解説！
2021年3月26日、内閣官房、公正取引委員会、中小企業庁、厚生労働省の連名で「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」が公表されました。 「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するため… -
コロナ禍で需要拡大！雇用側からみた隙間バイトの利点とデメリット
コロナ禍において、雇用側、労働者側共ともに「単発バイト」、「隙間バイト」とよばれるアルバイトの需要が増えています。 従来、単発バイトといえばフリーターが多く見られていましたが、現在では職を失った学生や、主婦達の間で人気… -
コロナ禍でのキャリアはこれでいい？不安を感じている人にこそ読んでほしい
新型コロナウィルスの流行によって、自身のキャリアについて「自分の人生、本当にこのままで良いのだろうか」と考え始めた方も多いのではないでしょうか。 株式会社リクルートが2021年3月に実施した「転職活動者の意識・動向調査… -
子どもの看護休暇・介護休暇の時間単位取得が可能に！～職場のニーズに沿った就業規則改訂を～
育児・介護休業法が改正され、2021年1月1日、子どもの看護休暇・介護休暇の時間単位取得が可能になりました。 コロナ禍により、テレワークの導入や時差出勤など、私たちの働き方にも変化が見られていますが、時間単位取得が可能…
