カテゴリー：労働環境

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  • 2019/10/10
  • 労働環境, 労災
  • 仲新 藍

  「各自の判断に任せる」は危険！台風時などの企業対応について考えよう

  近年、台風が巨大化し、強風による被害もそれに伴い増加傾向にあります。 最近では非常に強い台風15号「ファクサイ」が関東に大きな被害をもたらしました。 特に千葉では観測史上最強の最大瞬間風速を記録し、冠水や断水、停電な…
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  • 2019/9/30
  • 生産性向上
  • 石津 卓也

  プログラミングで労働生産性を上げる！～プログラマ以外もどんどん使ってみよう～

  2020年、小学校でのプログラミング教育の必修化もあり、英語と同様、プログラミング技術の取得を求められる昨今。 取得することで何ができるのか、プログラミングが自分にとってなぜ必要なのか、よくわからずにいる方も多いかと思…
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  • 2019/9/26
  • 労働環境
  • 藤原 実

  えっ、労基署職員に逮捕される？

  労働基準監督署（以下、労基署）の重要な業務の一つとして、立入り調査があることはご存じだと思います。 立入り調査では、企業が労働基準法違反などがないかをを実際に調査します。 そして、労基署職員には、逮捕や送検する権限が…
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  • 2019/9/19
  • 労働環境
  • 一柳　朱里

  2020年4月開始！同一労働同一賃金導入で求められる実務対応

  雇用形態に関わらない公正な待遇の確保に際し、同一企業内における正社員・非正規社員の間の不合理な待遇差の解消するために、パートタイム労働法、労働契約法、労働者派遣法が改正されます。 本改正は大企業は2020年4月1日から…
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  • 2019/9/17
  • 労働環境
  • 吉田愛美

  正しく「休憩」を取得できていますか？

  再確認しましょう！休憩のルール 大多数の方が休憩を取りながら働いていると思いますが、まずは法律に定められている「休憩時間」のルールを確認してみましょう。 労働基準法第34条で、休憩について以下のように定められています…