カテゴリー：労働環境

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  • 2019/11/22
  • 働き方改革, 労働環境
  • 佐藤　十和子

  予期せず始まることもある？介護と仕事の両立に向けて今から考えよう

  皆さん、11月11日が何の日か知っていますか？……ポッキーの日？ それももちろん正解ですが、実は11月11日は「介護の日」でもありました！ [clink url="/?p=5521"] 現在、総務省「就業行動基…
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  • 2019/11/15
  • 健康管理, 労働環境
  • 金城志織

  要注意！座る時間が長いほど、健康リスクは高まる！

  座位時間と健康リスク 座位の運動強度は、寝転んでいる状態とほとんど変わらない…ということを皆さんはご存知ですか？ 2011年のシドニー大学van der Ploegが、日本は世界20か国の中で座位時間が一番長いという…
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  • 2019/11/11
  • ハラスメント
  • 杉井 将紘

  パワハラの対処～転職も選択肢の一つ～

  最近発覚した教員による教員へのいじめ問題、衝撃的でしたね。 大企業では2020年4月以降、パワハラ対策が義務となりますが、実際にパワハラが発生した場合の対処法はご存じですか？ [clink url="/?p=40…
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  • 2019/11/9
  • 労働環境
  • 小橋 凛

  加速するドナー休暇制度

  2018年、「産業保健新聞」でもドナー休暇制度を紹介しました。 2019年に入り導入する企業が著しく増加しています。 ※ドナー休暇制度の詳細は、以下の記事を参照ください。 [clink url="/?p=377…
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  • 2019/11/5
  • 労働環境, 労災
  • 蜂谷未亜

  計画運休に対しては、企業側でのルール策定も必要

  10月に日本を襲った台風19号に際しては、鉄道会社から事前に「計画運休」が発表され、首都圏の鉄道網はほぼストップしました。 今回は発生したのが週末であったことから、従業員に対する対応などに追われる企業はあまり多くなかっ…