カテゴリー：労働環境

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  • 2013/2/7
  • 労働環境
  • 藤原 実

  快適な職場環境作り（残業時間を減らしましょう）

  時間外労働削減の好事例集 上層部からは売上げ高を伸ばしつつ、人件費（残業時間）を削減するように指示されています。 現場を見てみるとリストラ等で社員数が減っている為、時間内では仕事を処理できていません。 結果、残…
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  • 2013/1/31
  • 労働環境
  • 藤原 実

  労働基準監督署の立入り調査

  今回は、労働基準監督署（以下、労基署）による立ち入り調査の最新情報をお届けします。 労基署の調査なんか、今までされたことないから大丈夫！ 我が社よりも悪質な企業は沢山あるから、まぁ大丈夫でしょう！！ このよ…
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  • 2013/1/18
  • 労働環境
  • 宮城 隆史

  受動喫煙対策、支援制度を活用しましょう！

  健康への悪影響が明らかになっている受動喫煙から、従業員の方々の健康を守ることが事業者に強く求められています。 そういった状況の中で、事業者の受動喫煙防止の取組を応援する支援事業を、厚生労働省が行っているのをご存知でしょ…
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  • 2013/1/17
  • 労働環境
  • 藤原 実

  快適な職場環境作り（受動喫煙対策）

  職場での受動喫煙対策 労働安全衛生法では、快適職場環境の形成が努力義務にて規定されている。 --------------------------- 例） 社員が山盛りの書類やＰＣと格闘しながらくわえタバ…
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  • 2013/1/14
  • 労働環境, 雑学
  • 中山　真樹

  乾燥注意報！！

  冬は乾燥しやすい時期。そんなのわかっていますよ、とおっしゃる方も多いかもしれません。しかし、油断してはいませんか？ 乾燥注意報が発令されています。 乾燥注意報とは？？ 最小湿度２５％以下、実効湿度５０％以下になると…