- Home
- 過去の記事一覧
カテゴリー:採用
-
【2022年10月施行】職業安定法改正のポイントは?
職業安定法とは、職業紹介など労働市場における基本的なルールを規定している法律です。 2022(令和4)年10月1日より一部改正が行われました。 今回の改正は、求職者が安心して求職活動をできる環境の整備と、マッチング機… -
まだまだ新規雇用に慎重な企業が多い?「多様な人材の活躍に関する調査」の結果解説
新型コロナ流行の影響で新規雇用に慎重な企業が多い 2021年9月30日、日本商工会議所と東京商工会議所が、今年7月から8月にかけて中小企業約6,000社に対して実施した「多様な人材の活躍に関する調査」の結果が公表されま… -
健康課題、人材懸念でためらう企業向け「社内副業」のすすめ
一般社団法人日本経済団体連合会「2020年労働時間等実態調査」によると、副業・兼業を認めている企業は全体の22%にとどまり、決して多いとは言い切れません。 副業・兼業の容認が困難と考える理由としては、長時間労働につなが… -
コロナ禍の就職活動の実態! ~2021年度 新入社員意識調査結果が公表されました~
東京商工会議所は、2021年度新入社員の就職活動の感想や、社会人生活・会社に求める環境などを調査するWEBアンケートを実施し、その結果を2021年6月29日に発表いたしました。 今回は、2021年度と新型コロナウィ… -
再確認しよう!「令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況」からみる雇用形態の違い
正社員、契約社員、派遣社員、パート…… なにが違うの? 私は昨年、長年勤めた会社を辞め、転職をしてドクタートラストで働いています。 転職活動中、正社員や契約社員・派遣社員などさまざまな雇用形態を目にしましたが、「安定…