カテゴリー：採用

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  • 2021/11/19
  • 採用, 新型コロナウイルス
  • 浅田 徹也

  まだまだ新規雇用に慎重な企業が多い？「多様な人材の活躍に関する調査」の結果解説

  新型コロナ流行の影響で新規雇用に慎重な企業が多い 2021年9月30日、日本商工会議所と東京商工会議所が、今年7月から8月にかけて中小企業約6,000社に対して実施した「多様な人材の活躍に関する調査」の結果が公表されま…
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  • 2021/11/11
  • 働き方改革, 採用
  • 吉田愛美

  健康課題、人材懸念でためらう企業向け「社内副業」のすすめ

  一般社団法人日本経済団体連合会「2020年労働時間等実態調査」によると、副業・兼業を認めている企業は全体の22%にとどまり、決して多いとは言い切れません。 副業・兼業の容認が困難と考える理由としては、長時間労働につなが…
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  • 2021/8/24
  • 採用
  • 斎藤　樹

  コロナ禍の就職活動の実態！ ～2021年度　新入社員意識調査結果が公表されました～

  東京商工会議所は、2021年度新入社員の就職活動の感想や、社会人生活・会社に求める環境などを調査するWEBアンケートを実施し、その結果を2021年6月29日に発表いたしました。 今回は、2021年度と新型コロナウィ…
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  • 2021/5/21
  • 働き方改革, 採用
  • 丹野　雪

  再確認しよう！「令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況」からみる雇用形態の違い

  正社員、契約社員、派遣社員、パート…… なにが違うの？ 私は昨年、長年勤めた会社を辞め、転職をしてドクタートラストで働いています。 転職活動中、正社員や契約社員・派遣社員などさまざまな雇用形態を目にしましたが、「安定…
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  • 2021/4/5
  • 採用, 新入社員
  • 中川果穂

  2021年度、採用活動に変化あり！ ～正社員採用予定が9年ぶりに低水準に～

  2021年も気付けばもう4月ですね。 4月といえば、桜舞うなかでの入学式、入社式などが想起され、新しい何かが始まる月、ワクワクする月だと思います。 しかし今年の雇用環境は、去年から猛威を振るっている新型コロナウイルス…