カテゴリー：採用
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まだまだ新規雇用に慎重な企業が多い？「多様な人材の活躍に関する調査」の結果解説
新型コロナ流行の影響で新規雇用に慎重な企業が多い 2021年9月30日、日本商工会議所と東京商工会議所が、今年7月から8月にかけて中小企業約6,000社に対して実施した「多様な人材の活躍に関する調査」の結果が公表されま… -
健康課題、人材懸念でためらう企業向け「社内副業」のすすめ
一般社団法人日本経済団体連合会「2020年労働時間等実態調査」によると、副業・兼業を認めている企業は全体の22%にとどまり、決して多いとは言い切れません。 副業・兼業の容認が困難と考える理由としては、長時間労働につなが… -
コロナ禍の就職活動の実態！ ～2021年度 新入社員意識調査結果が公表されました～
東京商工会議所は、2021年度新入社員の就職活動の感想や、社会人生活・会社に求める環境などを調査するWEBアンケートを実施し、その結果を2021年6月29日に発表いたしました。 今回は、2021年度と新型コロナウィ… -
再確認しよう！「令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査の概況」からみる雇用形態の違い
正社員、契約社員、派遣社員、パート…… なにが違うの？ 私は昨年、長年勤めた会社を辞め、転職をしてドクタートラストで働いています。 転職活動中、正社員や契約社員・派遣社員などさまざまな雇用形態を目にしましたが、「安定… -
2021年度、採用活動に変化あり！ ～正社員採用予定が9年ぶりに低水準に～
2021年も気付けばもう4月ですね。 4月といえば、桜舞うなかでの入学式、入社式などが想起され、新しい何かが始まる月、ワクワクする月だと思います。 しかし今年の雇用環境は、去年から猛威を振るっている新型コロナウイルス…
