カテゴリー：採用
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ユースエールとは？ どうすれば取得できる？～若年層雇用の認定制度～
働き方改革が叫ばれている昨今、さまざまな資格・認定を取得することで、取引先企業や就職活動をしている人、はたまた国に対して自社をアピールすることができます。 これまで産業保健新聞でも「安全衛生優良企業」や「えるぼし」など… -
コロナ禍が加速させる新しい雇用形態 ～「メンバーシップ型雇用」と「ジョブ型雇用」～
「メンバーシップ型雇用」と「ジョブ型雇用」 新型コロナウィルスの感染拡大への対応で、多くの企業に広くテレワークが普及したことに伴い、都市部のオフィスの縮小や家賃の安い郊外への移転などの動きが加速、オフィス事情に構造的変… -
障害者雇用に取り組む中小事業主向け「もにす認定制度」とは？どうしたら認定される？
2020年7月2日、厚生労働省から、障害者雇用の取り組みが優良である中小事業主（常時雇用する労働者が300人以下）認定マーク（障害者雇用優良中小事業主認定マーク）のデザインと愛称「もにす」が公表されました。 [ca… -
建前の退職理由の裏に隠れた本音～コミュニケーション取れていますか？～
春が近づいてきました。 4月からは新入社員が入社する企業も多いのではないでしょうか？ さて、ここ数年入社直後に会社を辞めてしまう新入社員が話題となりました。 厚生労働省の調べによると、3割以上が入社1年以内に会社を… -
企業担当者が頭を悩ます男性の育休取得を解析！
「イクメン」や「イクボス」といった言葉が生まれてしばらく経ちますが、どうもそれほど世間に浸透していない気がしませんか……？ 私の周りでもパパが育休を取得して、積極的に育児に参加しているな！という印象は薄いように思われま…
