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カテゴリー:働き方改革
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年次有給休暇はきちんととれていますか?働き方・休み方改善とは?
突然ですが、皆さま年次有給休暇はしっかり取れていますか? 年次有給休暇とは、雇い入れから6カ月時点で1年ごとに労働した日数に応じて付与される休暇で、労働基準法第39条で認められた労働者の権利のことをいいます。 今… -
都内の中小企業にぜひ知ってほしい「働き方改革促進事業」〜相談窓口、全14講座、専門家の派遣がすべて無料!〜
みなさんの会社ではどのように「働き方改革」を進めていますか? 「働き方改革」は今や社会全体に広く浸透していますが、言葉のみがひとり歩きしていて、改革を実感できている人たちはまだまだ少ないのではないでしょうか。 ど… -
これからのトレンド、人的資本とは?
「人的資本」という言葉をご存知でしょうか? 価値を生み出す元手を資本と言いますが、各個人のスキルや経験、健康等をカネやモノと同じように、資本として考える言葉です。 2020年8月、米国証券取引委員会(SEC)が上場企… -
「改正労働者派遣法」の成果とこれからの課題とは
2021年4月に改正労働者派遣法が施行されました。 これは運用の改善や、曖昧だった点の明確化を目的としたものです。 今回は2021年4月の改正労働者派遣法の内容と、労働者側の意識変化、企業が求められる対応をわかりやす… -
コロナ禍の就職活動の実態! ~2021年度 新入社員意識調査結果が公表されました~
東京商工会議所は、2021年度新入社員の就職活動の感想や、社会人生活・会社に求める環境などを調査するWEBアンケートを実施し、その結果を2021年6月29日に発表いたしました。 今回は、2021年度と新型コロナウィ…