カテゴリー：健康経営

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  • 2018/8/28
  • 健康経営, 法改正
  • 蜂谷未亜

  2020年がデッドライン―職場に求められる受動喫煙対策とは―

  2018年7月18日、改正健康増進法が参議院で可決・成立しました。 今後は経過措置を経たうえで、東京オリンピック・パラリンピックが開催される2020年4月に全面施行される見込みです。 今回の改正は、受動喫煙対策を強化…
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  • 2018/8/22
  • 健康経営, 働き方改革
  • 吉田 羅生

  働き方改革は業務の進め方の見直しを

  労働時間から見る日本 法定労働時間について、フランスは週35時間、日本・米国・オランダは週40時間と定めれています。 他にも労働時間は労使で定めることができるようになっている国もあるそうです。 法定労働時間だけで見…
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  • 2018/8/10
  • 健康経営, 労働環境
  • 中村　かな

  101人以上の会社は要注意！ 一般事業主行動計画とは？

  一般事業主行動計画、という言葉を皆さんご存知でしょうか？ 厚生労働省のサイトには、以下の通りの記載があります。 一般事業主行動計画（以下「行動計画」）とは、次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」）に基づき、企業が…
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  • 2018/7/25
  • 保健師, 健康経営, 雑学
  • 萩原　里香

  ボランティア活動に備えて保険制度を知っておこう！

  2018年6月18日、大阪で高槻市を震源地とした震度6弱の地震が発生しました。 被災された皆様には心よりお見舞い申し上げます。 さて、地震や災害が多い日本では、災害発生時には連日多くのボランティアが参加し、被災地…
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  • 2018/6/6
  • 健康経営, 働き方改革, 労働環境
  • 中川果穂

  北欧流に学べ～勤務中・勉強中の休憩のすすめ～

  こんにちは。毎度ノルウェーをはじめとした北欧での働き方などについてご紹介している堀川です。 今回は北欧の労働時間内の休憩についてご紹介いたします。 世界ではこういう事例もあるのか、と皆様の企業で働き方改革を進めるうえ…