カテゴリー:残業削減
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これまで大企業が施行となっていた時間外労働の上限規制が2020年4月1日より、中小企業でも適用されました。(中小企業はこれまで猶予期間とされていました)
時代の流れもあり、多くの企業で時間外労働の削減などに力を入れてい…
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もう日本中の方が嫌という程耳にしているであろう「働き方改革」という言葉。
私自身も労働衛生に関わる仕事をしているため、多くの取引先から働き方改革やメンタル不調者についてのご相談をいただきます。
今回は働き方改革が打ち…
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2019年4月の働き方改革法施行により、時間外労働についてより厳しい上限規制が置かれたのは周知のことです。
具体的には、時間外労働の上限は月45時間・年360時間となりました。
特別の事情がなければ、超えてはいけない…
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昨今、トラックドライバーの人材不足が問題視されていますが、その原因としてドライバーの長時間労働が挙げられていました。
物流インフラは経済活動において重要な根幹です。
ドライバーに負担を強いることを続けていると、トラッ…
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早く帰れない職場あるある
唐突ですが皆さんは、どうして残業していますか。
「業務量が多いから」
「繁忙期だから」
など、業務そのものに起因する理由もあると思いますが、なんとなく、帰りづらいから残業している人も少な…
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