カテゴリー：新入社員

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  • 2022/4/28
  • 新入社員, 春
  • IKAZAKI MIZUKA

  新人の5月病を回避！上司・先輩が即実践したいコツは「腹八分目」と「チラ見せ」

  桜と入社式の季節が過ぎ、各企業さまにおいても新人さんのオリエンテーションなどが一段落し、さぁこれから実務を覚えてもらおうという段階の5月。 5月といえば……「5月病」が現れてくる時期ですね。 現代では「適応障害」とい…
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  • 2022/4/6
  • コミュニケーション, テレワーク, 新入社員
  • 保健師　大島かよ

  在宅勤務で新たな課題　新入社員が陥りやすい心身の健康リスクとは？

  新型コロナウイルスの影響で、私たちの仕事・私生活が大きく変化し丸2年が経過しました。 コロナ禍前後で大きく変わったうちのひとつが、「働く場所」が柔軟になった企業が増えたことです。 総務省の「令和2年通信利用動向調査」…
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  • 2021/11/24
  • コミュニケーション, 新入社員
  • 信定祐希

  新入社員のワークエンゲージメントを握る鍵はコミュニケーションと業務環境にあり！

  厚生労働省「学歴別就職後3年以内離職率の推移」によると、新入社員のおよそ3割が入社3年以内に離職しており、採用担当者にとって「新入社員の定着」は課題の一つです。 今回は、株式会社マイナビによる調査「新入社員のエンゲージ…
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  • 2021/5/27
  • 新入社員
  • 大月誠司

  実は企業にも大きなメリット！～企業による、奨学金の代理返還制度とは？～

  いまの学生が就職活動で重要視している項目とはなんでしょう。 マイナビの発表している2021年卒大学生就職意識調査によると、就活生が企業を選択する際のポイントは「安定性」、「自分のやりたい仕事（職種）」、「給与が良い」が…
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  • 2021/4/5
  • 採用, 新入社員
  • 中川果穂

  2021年度、採用活動に変化あり！ ～正社員採用予定が9年ぶりに低水準に～

  2021年も気付けばもう4月ですね。 4月といえば、桜舞うなかでの入学式、入社式などが想起され、新しい何かが始まる月、ワクワクする月だと思います。 しかし今年の雇用環境は、去年から猛威を振るっている新型コロナウイルス…