東京労働局は、2018年度から5年を計画期間とする「第13次東京労働局労働災害防止計画 」を策定し、「トップが打ち出す方針　みんなで共有　生み出す安全・安心」をキャッチフレーズに官民一体となった労働災害防止の取組を推進し…

働くときに必要な決まりごとや法律、正しく理解していますか？ 日本労働組合総連合会は、労働に関する法律や制度に対する若者の意識を把握する目的で、「20代のワークルールに関する意識・認識調査」を行いました。 今日は、20…

2019年4月より、働き方改革関連法が順次施行されます。 内容は、大きく分けて下記3点です。 ①　時間外労働の上限規制 ②　年次有給休暇の確実な取得 ③　正規雇用労働者と非正規雇用労働者の不合理な待遇差禁止 本…

「ジョブ・カード」を見聞きしたことはありますか？ 近年、急速な技術革新や顧客ニーズの多様化で、労働者に求められるスキルも変化しています。 加えて、少子高齢化が進むなか、労働人口の減少も見込まれ「人材力強化」の必要性も…

多くの企業で、人材確保や定着、仕事に対する意欲向上を目的とし、福利厚生にまつわるさまざまな施策が展開されています。 本日は、福利厚生施策の実態に迫りたいと思います。 「休暇制度」「慶弔災害」「健康管理」は比較的充実 …