みなさんは「ポータブルスキル」という言葉をご存じでしょうか？ ポータブルスキルとは「業種や職種が変わっても強みとして発揮できる持ち運び可能な能力」と定義されています。 厚生労働省では2022年3月4日から、自分のポー…

コロナウィルスの影響により悪化する企業経営の中、雇用の維持を考え各種助成金の申請を検討している企業担当者も多いと思われます。 助成金の申請には各種の要件や提出物が必要ですが、もしそれを捏造して不正受給した場合には罰則が…

トラック運送業の問題 トラック運送業は長時間労働や他業種にくらべて低賃金であるということから、昨今ドライバーの人出不足が問題となってきました。 この人手不足の問題を解消するために、ドライバーの労働条件改善のため、20…

2021年より電子データによる法定調書類提出義務化の範囲が拡大されます。 紙媒体での提出が許可されていた法定調書類について、一定条件以上になるとe-Taxもしくは電子媒体（CD・DVDなど）でしか提出できなくなります。…

2019年8月8日、厚生労働省は、残業代不払などから労働基準法違反で是正指導した結果を取りまとめた「監督指導による賃金不払残業の是正結果（平成30年度）」を公表しました。 本結果は、全国の労働基準監督署が、賃金不払残業…