2021年より電子データによる法定調書類提出義務化の範囲が拡大されます。 紙媒体での提出が許可されていた法定調書類について、一定条件以上になるとe-Taxもしくは電子媒体（CD・DVDなど）でしか提出できなくなります。…

2019年8月8日、厚生労働省は、残業代不払などから労働基準法違反で是正指導した結果を取りまとめた「監督指導による賃金不払残業の是正結果（平成30年度）」を公表しました。 本結果は、全国の労働基準監督署が、賃金不払残業…

2019年5月15日公表の高年齢者雇用安定法改正案では、希望する高齢者が70歳まで働けるように企業に努力義務を設けることとされています。 現行法：企業の義務 改正案：企業の努力義務 ①定年延長（…

昨今、トラックドライバーの人材不足が問題視されていますが、その原因としてドライバーの長時間労働が挙げられていました。 物流インフラは経済活動において重要な根幹です。 ドライバーに負担を強いることを続けていると、トラッ…

新卒者の就職活動は、日本経済団体連合会（以下、経団連）がルール（以下、就活ルール）を設けています。 経団連の会員企業を中心に広くその就活ルールに則り新卒採用は行われてきましたが、2018年10月9日に、2021年春の入…