- Home
- 過去の記事一覧
投稿者プロフィール

冨田さゆり株式会社ドクタートラスト 産業カウンセラー
ドクタートラストに入社して6年目、多くの民間企業・官公庁の健康管理に関わってきました。産業カウンセラーの資格を取得し、専門知識を深める日々です。対企業、対従業員、健康に働くためのアプローチは多種多様。各々の特性に合わせたアドバイスを心掛けています!
【保有資格】産業カウンセラー
【ドクタートラストへの取材、記事協力依頼などはこちらからお願いします】
冨田さゆり一覧
-
- 2014/6/12
- 労働安全衛生法
法改正:ストレスチェックの義務化
国会で審議されている安全衛生法の一部改正が 実際に行われることになった場合、 企業で社員のストレスチェックは"義務化"される。 実施しないといけないこと →→→従業員50人以上の事業所は年に1回 従業員に対して… -
-
- 2014/5/9
- 労働安全衛生法
労働基準監督署の検査 チェックポイントは?
労働基準監督署(労基署)が行っている調査について気になっている企業は多いのではないだろうか。 労基署の監督官のチェックポイント 36協定が締結・届出されているか? 毎年1回労基署への届出が必要となり、調査では現物を… -
新入社員なんだから残業代はありません?
会社に新しく社員を迎える季節の到来。 入社式や新人研修を終え、本格的に勤務をスタートされた方も多いのではないでしょうか。 「覚えることがたくさんあり、どうしても就業時間中に業務を終えることができない…」、「終電で帰っ… -
ドクタートラストからのお知らせ
人気記事はこちら
- 【2023年4月から義務】化学物質起因の労災防止に向けて安衛則が改正されました
- 学校休業等対応助成金が使えない?会社に申請を拒否されたときの個人申請方法
- 目覚ましが鳴る前に起きてしまう…もしかしたら「過緊張」かも?
- 衛生管理者の複数事業場兼務は可能か?
- 働く女性の妊活③-妊娠したい人に向くダイエット・向かないダイエット
- 新型コロナウイルスの影響は?メンタルヘルスとの関係について調査結果が出ました
- アニサキスによる食中毒が増加しています!~夏場はサバなど旬の魚にご注意~
- 労働基準監督署からの指導を無視したらどうなるのか?
- 出向社員の健康管理―どうする?産業医面談や健康診断―
- 【保育士が直伝】慣らし保育を早く終える子は、登園時の保護者の行動が違う!