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投稿者プロフィール

大沼 泉株式会社ドクタートラスト ストレスチェック研究所
結婚・出産・育児といったライフイベントを乗り越えながら女性がいきいきと働くには、どんな職場環境が望ましいのか。ブラック企業から転職し、産休育休を経た経験をもとに、産業カウンセラー、そして働くママ社員の立場からさまざまな情報をお伝えしてまいります。
【保有資格】産業カウンセラー
【ドクタートラストへの取材、記事協力依頼などはこちらからお願いします】
大沼 泉一覧
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- 2013/6/17
- 労働安全衛生法
労災の認定が降りないケース
Q 就業時間中に会社の指揮管理下で業務遂行中に起きた労災にも関らず、 労災の認定がされないケースはありますか? A 業務遂行性、業務起因性のいずれかが認められない場合、 また補償責任のある第三者がいる… -
オフィスでできる夏バテ対策
Q.企業として、社員を夏バテから守る方法はありますか? A.オフィスの環境を下記のように変えることで、夏バテを予防し社員の方が健康に働くことができます! 前回夏バテチェックシートをご紹介しました。 その際、規則… -
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腰痛の労災認定について
連日の暑さに、社内の冷房を入れ始めた企業様も多いのではないでしょうか? 空調などによる強制的な冷えは、快適さを超えると体に害を与えるものです。 先日空調管理についての記事もこちらのブログに掲載されていましたが、 本… -
- 2013/4/12
- メンタルヘルス
メンタルヘルスの予防3つのステップ
「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果 2012年度に実施された、第6回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果では最近3年間における「心の病」が「増加傾向」と回答した上場企業が3…