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信定祐希一覧
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労災認定の基準に「カスハラ」が新規追加の見通し
2023年7月7日、厚生労働省は「『精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会』報告書」を発表しました。 精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会では、労働災害の認定基準の策定から10年が経過したことを受け、近年の社… -
策定・見直しに手が回らない？防災対策・BCP（事業継続計画）に関するアンケート2022年調査結果
今回は東京商工会議所が公表した「会員企業の防災対策に関するアンケート2022年調査結果」について解説します。 本調査は東京商工会議所と東京都が締結した「東京の防災力向上のための連携協力に関する協定」の一環として、会員企… -
学校休業等対応助成金が使えない？会社に申請を拒否されたときの個人申請方法
オミクロン株による新型コロナウィルスの感染拡大に伴い、幼稚園や保育施設、小学校などの休園・休校が相次いでいます。 今回はそういった保護者のための制度である「学校休業等対応助成金」の申請を会社に拒否されたときに個人で申請… -
「メンタル」と「健康経営」の相関とは？～上場企業2,312社にコロナの影響を調査！～
新型コロナウイルス感染症は、私たちのメンタルヘルスに少なからず影響を与えてきました。 今回は、特に働く人々のメンタルヘルスに新型コロナウイルス感染症がどのような影響を及ぼしたのかを、企業アンケート調査結果をもとにわかり… -
新入社員のワークエンゲージメントを握る鍵はコミュニケーションと業務環境にあり！
厚生労働省「学歴別就職後3年以内離職率の推移」によると、新入社員のおよそ3割が入社3年以内に離職しており、採用担当者にとって「新入社員の定着」は課題の一つです。 今回は、株式会社マイナビによる調査「新入社員のエンゲージ…
