- Home
- 柳迫 里佳
投稿者プロフィール
柳迫 里佳一覧
-
男性の育休取得推進となるか？育児休業給付金の給付率アップの見込み
育児休業給付金という制度をご存知でしょうか？ 人事・総務関係のお仕事をしている方や、実際に育児休業をした経験のある方にとっては、聞き慣れた制度かと思います。 育児休業給付金とは 育児休業給付金とは、その名のとおり「… -
育児と仕事の両立を応援！～育休復帰後の社会保険料の優遇措置〜
出産後、ある程度の期間で育児休業が終了し、職場復帰される方は多いと思います。 私のまわりでは、出産後から早速フルタイムでというよりも、時短や在宅勤務を取り入れて仕事と育児の両立を頑張っている社員が多くいます。 時… -
2019年4月から、労働条件の明示を電子化できるようになりました
労働基準法の改正により、2019年4月から労働条件の通知方法の条件が緩和され、電子メール等の電子的な方法での交付も認められるようになりました。 そこで今回は、労働条件通知書の電子化の概要をご紹介します。 そもそも、労… -
長期療養の強い味方！～覚えておこう「限度額認定証」～
以前、産業保健新聞で、傷病手当金を紹介いたしました。 [clink url="/?p=38381"] この傷病手当金の制度は、総務や人事のお仕事をされている方には、比較的、馴染みのある制度ではないかと思います。 … -
初めての労務担当でもこれを読めば大丈夫！ マイナンバーの取扱手順とポイント
2016年1月に「マイナンバー法」がスタートし、3年が経過しました。 春のこの時期は、異動や退職・入社などでマイナンバーを扱う場面が多くなります。 また、企業においてもマイナンバーを扱う労務担当者が変わり、手順を再確…
