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[ 高ストレス者 ]の検索結果
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ストレスチェックを産業医面談につなげるために
ストレスチェック制度が始まって2019年で4年目を迎えました。 私はドクタートラストに所属し、多くの企業で実施事務従事者を務めています。 そのなかで感じたのは、ストレスチェック受検後の対応、特に高ストレス者への対応に… -
全員カウンセリングのススメ
先日、企業さまから「離職率が高く困っている」とご相談を受け、ドクタートラスト所属の公認心理師による全従業員対象のカウンセリングと職場環境改善に向けたコンサルテーションを実施しました。 企業さまからも大変好評いただき、「… -
プロが教える!産業医との日程調整のコツ!
ドクタートラストでは産業医の資格を持つ医師を企業の方に紹介しています。 企業の健康管理のやり方や産業医の考え方とアンマッチが発生しないように紹介の際には企業の方と医師に原則お会いしていただいており、双方が納得してから産… -
まだ57項目?ストレスチェックで80項目版を推奨する実践的理由
2015年12月1日に「ストレスチェック制度」が施行され、常時50人以上の従業員(パート・アルバイトを含む)がいる事業場にストレスチェックが義務づけられました。 初年度からストレスチェックを実施している企業では4年目の… -
会社にメンタル不調の申告をしなかった労働者が不調になった場合、会社の責任は?
2015年12月にストレスチェック制度が義務化され、3年が経とうとしています。 企業からは高ストレス者に産業医面談を勧めてもなかなか申し出をしてくれないという話をよく聞きます。 もし高ストレス者が自分の体調のことを会…