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[ 相談窓口 ]の検索結果
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コロナ禍でリモハラやコロハラが急増!2022年ハラスメント実態調査からわかったこと
2022年3月28日、キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関「Job総研」を運営する株式会社ライボは、勤務先でのハラスメント被害の実情や、コロナ禍との関連、勤務先での防止対策などを調査した「2022年ハ… -
地方公務員のメンタルヘルス対策の現状 ~この機会に一般企業も対策の見直しを~
「産業保健新聞」をご覧の皆さまの企業のメンタルヘルス対策はいかがでしょうか? ここ数年、ニュースなどで「過労による自殺」「パワーハラスメントによるメンタル不調」が報道されるようになり、日本の「働き方」の問題点が浮き彫り… -
パワハラ対策義務化まであと1週間!ギリギリの企業向け、おさらい一覧
こんにちは、「産業保健新聞」運営元、ドクタートラスト営業部の齋藤です! 今日は、2022年4月1日より中小企業を含めたすべての企業で義務づけられるパワハラ防止法についてわかりやすく解説します!(大企業は2020年6月1… -
発達障害を抱える働き盛りの従業員の胸中~職場ができる配慮とは?~
「発達障害」を皆さんご存じでしょうか? 最近では、新聞やテレビ、SNSなどで取り上げられる機会も増えていますね。 私は産業保健師として産業保健の場で働いており、「仕事がうまくこなせない」、「周囲と関係が作れない」… -
コロナ禍におけるカスタマーハラスメントの増加~厚労省から企業向け対策マニュアルが公開されました~
皆さんはカスハラという言葉をご存知でしょうか。 カスハラは正式には「カスタマーハラスメント」という2018年頃に生まれた造語で、以下のように「カスタマー(顧客・消費者)が従業員・企業に対し、高圧的な態度で過度の謝罪や理…