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[ 労働基準法 ]の検索結果
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2024年4月から労働条件明示のルールが改正されます~明示事項が大幅に増加~
2024年4月から、労働条件明示のルールが変更されます。 これは、「労働基準法施行規則」(以下「労基則」)と「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」(以下「雇止めに関する基準」)の改正に伴うものです。 そこ… -
建設業の働きやすい環境とは
2024年4月より建設業でも働き方改革関連法により時間外労働の上限規制が適用されます。 国土交通省が建設業の働き方改革を推進するにあたり、工期設定等についての調査を2022年度に行い、2023年5月31日に結果を公表し… -
2023年度「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン実施中~トラブルを未然に防ぐ5つのポイントとは~
新年度、新学期が始まって早1ヵ月が経ちました。 新入学生、新入社員の皆様は新しい生活にもやっと慣れてきた時期でしょうか。 この時期は新しいことを始める絶好の機会であり、アルバイトの開始も例外ではありません。 厚生労… -
生理休暇は女性保護?~ジェンダーバイアスを越えた誰もが働きやすい環境づくりとは~
2022年5月、スペインでひどい生理痛に悩む女性が医療休暇を取れるようにするための法整備が計画されていると現地メディアが報じました。 法案の草案では、女性は月に3日間、場合によっては最長5日間まで、休暇を取れるとされて… -
現状に合わせた産業保健の見直しを~「あり方検討会」が始まりました~
2022年10月7日、厚生労働省で「産業保健のあり方に関する検討会」第1回が行われました。 本検討会は、働く人の健康保持増進に関する課題が以下のように多様化していることから、より効果的に産業保健活動が推進されるよう、そ…