「元気回復休暇制度」導入のお知らせ
2018-8-2
株式会社ドクタートラストでは、2018年8月より元気回復休暇制度を導入いたします。
この制度は「疲労蓄積時に休暇取得を推奨する社内文化醸成」「疲労蓄積を早期に緩和することで、長期にわたる体調不良を予防」などを目的としており、業務に起因する心身の疲労以外にも、失恋やペットロスといった個人理由で取得することも可能です。
従来の有給休暇制度とは別に、全従業員に毎年5日間付与されます。
当制度は、本人からの申請以外にも、疲労の蓄積、生産性の低下が確認された場合は所属長の判断で「2～5日」の取得を命じることができます。
ドクタートラストでは今後も、生産性向上に寄与する働き方改革に取り組んでまいります。
最新のプレスリリース
2023/12/10
「ストレスチェックの男女別分析」が「日本の人事部」などで紹介されました
2023/11/30
「企業規模別サポート状況」が「医薬通信社」などで紹介されました
2023/11/10
「2022年度ストレスチェック全業種データ分析レポート」が「LogisticsToday」などで紹介されました
2023/11/7
「産業保健新聞」が「HRドクター」で紹介されました
2023/10/19
「2022年度ストレスチェックデータ分析」が「東スポWEB」などで紹介されました
★YouTube始めました★
