受診勧奨ってどうするの?

9e78a28996f81959d3bb63126d735f02_m

今日は、企業の衛生管理者さんが難しいとおっしゃる、健康診断後の受診勧奨についてです。

受診勧奨とは

健康診断結果に異常を認め、医師による治療または検査・生活指導が必要と判断された社員に対して、医療機関を受診するように促すことです。

受診勧奨が必要かどうかの判断は誰がするの

産業医、または保健師・看護師に依頼しましょう。
産業保健スタッフは、一つひとつの項目の異常の有無だけでなく、経年的な変化や既往歴なども含め、総合的に受診勧奨が必要かどうかを判断します。
産業保健スタッフがいない企業では、衛生管理者が健康診断結果のコメントをもとに判断しましょう。

受診勧奨って何でするの

産業医や保健師・看護師との面談の場で、口頭で医療機関の受診を促すこともありますが、一般的には文書で通知することが多いです。
企業によっては、担当者が口頭や電話で受診勧奨することもあるようですが、その際にはプライバシーの配慮に気を付けましょう。

どのような文書を送ればいいの

受診勧奨の通知には、特に決まった形はありません。
以下の内容が伝わるように作成しましょう。

① どの項目に異常があったのか
例)血圧、脂質 など

② 誰が受診が必要と判断したのか
例)産業医によって~。 など

③ どうしたらいいのか
例)医療機関を受診してください。

③何を持って受診したらよいか
例)健康保険証・定期健康診断結果・受診勧奨の文書 など

④ 受診した後、どうすればよいのか
例)担当者まで結果を報告 など
(報告の必要が無い場合には不要)

受診勧奨の通知をした後はどうするの

受診勧奨は通知を出せば終わりではありません。
企業の安全配慮義務の観点から、必要に応じて受診確認を行いましょう。
受診確認を行う際には、出来るだけ産業医などの専門職が、個別に行うようにしましょう。

個人情報保護やプライバシーの問題で、受診勧奨はしない企業も多いようですが、受診勧奨は疾患の早期発見につながる大切な対応です。
産業医を中心とした産業保健スタッフを活用し、受診勧奨を行いましょう。

大久保 優子

大久保 優子株式会社ドクタートラスト 保健師

投稿者プロフィール

みんなが元気に働ける社会が目標です!
産業保健の魅力と大切さを伝える情報を、発信出来るように頑張ります。

この著者の最新の記事

関連記事

衛生管理者の必携知識

  1. be07ec325ef946d1ff73926c8d591255_m

    産業医を変更したときの届出

  2. PPW_pagewomekurunote_TP_V

    選んでますか? 衛生推進者

  3. 過重

    健康診断の受診義務が過重労働対策になる!

  4. 杉井記事

    ストレスチェック関連の契約書に印紙は必要か?

  5. sofa

    休養室にも設置義務があります!

一目置かれる健康知識

  1. 採血中に具合が悪くなるのは、なぜ?
  2. ec611558e191bffdafad75c4892bf617_s
  3. mashin
  4. jiritu
  5. kusuri
  6. 180427_hashika
  7. 0119-kahunsyou
ページ上部へ戻る