雇用関係助成金
すでにご存じな方も多いかと思いますが、
厚生労働省から事業者向けに、
雇用に関する助成金を支給する制度があります
助成金は、
次の８つの分野に分けられています。
①雇用維持を図る場合の助成金
②離職する従業員の再就職支援を行う場合の助成金
③従業員を新たに雇い入れる場合の助成金
④従業員の処遇や職場環境の改善を図る場合の助成金
⑤障害者が働き続けられるように支援する場合の助成金
⑥仕事と家庭の両立に取り組む場合の助成金
⑦労働時間・賃金・健康確保・勤労者福祉関係の助成金
以上の通り、高齢者や障害者の雇用、また育児と仕事の両立のための整備など
幅広い範囲が支援の対象となっています。
どのような助成があるのかをご確認いただき、
より良い職場の環境づくりに、
助成金を活用されてはいかがでしょうか。
助成金を紹介している厚生労働省のホームページ
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html
