雇用関係助成金

N112_nekutaiwonaosudansei

雇用関係助成金

すでにご存じな方も多いかと思いますが、
厚生労働省から事業者向けに、
雇用に関する助成金を支給する制度があります

助成金は、
次の8つの分野に分けられています。

雇用維持を図る場合の助成金

②離職する従業員の再就職支援を行う場合の助成金

③従業員を新たに雇い入れる場合の助成金

④従業員の処遇や職場環境の改善を図る場合の助成金

障害者が働き続けられるように支援する場合の助成金

仕事と家庭の両立に取り組む場合の助成金

労働時間・賃金・健康確保・勤労者福祉関係の助成金

以上の通り、高齢者や障害者の雇用、また育児と仕事の両立のための整備など
幅広い範囲が支援の対象となっています。
どのような助成があるのかをご確認いただき、
より良い職場の環境づくりに、
助成金を活用されてはいかがでしょうか。

助成金を紹介している厚生労働省のホームページ
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html

溝井 有樹

溝井 有樹株式会社ドクタートラスト

投稿者プロフィール

難しい法令にについて、かみ砕きながら、企業の衛生管理体制の構築のお手伝いをしていきたいと思っています。

この著者の最新の記事

関連記事

衛生管理者の必携知識

  1. 出向社員

    「出向社員」に対する安全衛生管理

  2. b232a423bf2b83d59644746975f31298_m

    労働安全衛生の「法」「施行令」「規則」の違い

  3. 杉井記事

    ストレスチェック関連の契約書に印紙は必要か?

  4. a0001_013731

    定期健康診断結果報告書 記入にあたっての注意事項

  5. 8cb159d53012efd6772c67826ecb7d56_m

    労働基準監督署からの指導を無視したらどうなるのか?

一目置かれる健康知識

  1. 87c30181d5d399c9275972574c37e27b_m
  2. 1027-%e9%87%91%e5%9f%8e%e3%81%95%e3%82%93%e4%be%9d%e9%a0%bc
  3. mashin
  4. 0119-kahunsyou
  5. tabajo-675x400
  6. kusuri
  7. 170328
ページ上部へ戻る