雇用関係助成金

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雇用関係助成金

すでにご存じな方も多いかと思いますが、
厚生労働省から事業者向けに、
雇用に関する助成金を支給する制度があります

助成金は、
次の8つの分野に分けられています。

雇用維持を図る場合の助成金

②離職する従業員の再就職支援を行う場合の助成金

③従業員を新たに雇い入れる場合の助成金

④従業員の処遇や職場環境の改善を図る場合の助成金

障害者が働き続けられるように支援する場合の助成金

仕事と家庭の両立に取り組む場合の助成金

労働時間・賃金・健康確保・勤労者福祉関係の助成金

以上の通り、高齢者や障害者の雇用、また育児と仕事の両立のための整備など
幅広い範囲が支援の対象となっています。
どのような助成があるのかをご確認いただき、
より良い職場の環境づくりに、
助成金を活用されてはいかがでしょうか。

助成金を紹介している厚生労働省のホームページ
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html

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溝井 有樹

溝井 有樹株式会社ドクタートラスト

投稿者プロフィール

難しい法令にについて、かみ砕きながら、企業の衛生管理体制の構築のお手伝いをしていきたいと思っています。

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