健康診断結果がもらえないケース

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健康診断結果がもらえない企業

過去、健康診断結果を企業へ通知しないという健診機関があった。

個人情報の観点から渡したくないのだという。

しかしながら、会社側は、健康診断結果について以下が義務付けられている。
●「健康診断個人票」により5年間保存。
●常時50人以上の労働者を使用する事業場は、健康診断結果については
「定期健康診断結果報告書」により、所轄の労働基準監督署に報告すること。


(定期健康診断結果報告書)

定期健康診断結果報告書

このため、会社は、健康診断を行う機関から、会社保存用の結果と本人通知用の結果をもらわなければならない。
これが提出できないという機関は上記法令を認知していない可能性がある。

また、結果を通知された企業側はそれらを自由に閲覧して良いわけではない。

通常は鍵のかかったキャビネ等に保管し、産業保健業務従事者のような限定された関係者のみが
閲覧できるようにしなければならない。

健康診断結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針(厚生労働省)

「就業上の措置の実施に当たって、関係者に健康情報を提供する必要がある場合には、その健康情報の範囲は、
就業上の措置を実施する上で必要最小限とし、特に産業保健業務従事者(産業医、保健師等、衛生管理者その他の
労働者の健康管理に関する業務に従事する者をいう。)以外の者に健康情報を取り扱わせる時は、これらの者が取り扱う健康情報が利用目的の達成に必要な範囲に限定されるよう、必要に応じて健康情報の内容を適切に加工した上で提供する等の措置を講ずる必要がある。 」

上記のように健康診断結果はデリケートな個人情報であるという取扱をしなければならない。

杉井 将紘

杉井 将紘株式会社ドクタートラスト 経営企画部 部長

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