節電の落とし穴 暑すぎる職場に注意

夏

5月も半ばを過ぎ、夏のような日差しの日も増えてきた。
大震災以降、夏になると省エネや節電が以前にも増して推奨されるようになり、「エアコンの設定温度は28度」というスローガンが家庭だけでなく、職場においても広く用いられるようになっている。

エアコン28度設定 実際の室温に差

ただし、ここで注意すべきは、エアコンの設定温度を28度にしたからといって、必ずしも実際の室温が28度になるわけではないということだ。
人だけでなく、パソコンやコピー機などから発せられる熱により、28度設定のオフィスでも30度を超えるケースが多々見られる。
30度以上の室内に長時間いれば、人によっては熱中症の症状が現れることもある。また、とある研究によると、室温が25度から1度上がるごとに作業効率が2%ずつ低下したというデータもある。

事務所衛生基準規則による室温の規制

事務所衛生基準規則とは、労働安全衛生法に基づき事務作業に使用される事務所の労働環境に関し、同法の適用・実施の具体的な基準を定めたものである。
労働災害を防止するために事業者が守るべき基準を定めたものであるため、これらの基準に適合していない労働環境で労働災害が発生した場合には、事業者が罰せられることとなる(労働安全衛生法第 119 条)。

近年節電において掲げられる「エアコンの温度設定は 28℃」は、元はこの事務所衛生基準規則によるものである。

ただし、上にも述べたとおり、エアコンの設定を28度にしたところで必ずしも室温が28度になるわけではない。
同規則第 5 条では「空調設備を設けている場合に、室温が 17℃以上 28℃以下、相対湿度が 40%以上 70%以下となるよう、努めなければならない」と定めている。

節電効果にばかり気をとられ、本来の温度設定の意義を見失っては本末転倒である。
事業者は作業環境や労働者の体調等を考慮して、エアコンの設定温度の画一的な適用を避け、柔軟な運用を心がけるべきである。

池田 三菜子

池田 三菜子株式会社ドクタートラスト 社長室

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