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カテゴリー:ストレスチェック
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正社員しか健康管理しなくていい?派遣社員やパート・アルバイトの産業保健
「産業保健新聞」運営元、ドクタートラストの飯島です。 企業さまとお打ち合わせする際、派遣社員やパート・アルバイトへの対応についてご質問をいただくことがあります。 今回は、派遣社員やパート・アルバイトの産業保健法令上の… -
ストレス社会の攻略法「コーピング」を身に付けよう!
いよいよ新年度が始まりました。 春は「出会いや別れの季節」と称されるように、会社内でも人事異動や新入社員入社、退職など、環境や人間関係が大きく変化します。 私たちは慣れ親しんだ環境や人間関係を好む傾向にあり、新たな刺… -
ストレスチェックを上手く活用できていますか?~厚労省より工夫事例集が公開されました~
皆さん、ストレスチェックを上手く活用できていますか? 「ストレスチェック」とは、ストレスに関する質問票(選択回答)に労働者が記入し、それを集計・分析することで、自分のストレスがどのような状態にあるのかを知り、セルフケア… -
偏差値と平均点、どっちを見たらよい?ストレスチェック集団分析を使いこなそう
ストレスチェックは常時50名以上の全事業場で実施が義務づけられており、毎年実施されている企業さまも多いことでしょう。 ところで、ストレスチェックの集団分析結果は活用できていますか? ストレスチェックから読み取れること… -
受検率は民間とどれくらい違う?国家公務員の知られざるストレスチェック状況
2015年12月に施行された改正労働安全衛生法により、従業員数50名以上の事業場ではストレスチェック制度の実施が義務づけられました。 ただしこれは民間でのことであり、国家公務員法附則16条に定めがあるとおり、国家公務員…