カテゴリー:健康診断

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    受診勧奨ってどうするの?

    今日は、企業の衛生管理者さんが難しいとおっしゃる、健康診断後の受診勧奨についてです。 受診勧奨とは 健康診断結果に異常を認め、医師による治療または検査・生活指導が必要と判断された社員に対して、医療機関を受診するように…
  • osyaberi

    なぜ「健診事後措置」は必要なのか

    印象に残る動画があったので、ご紹介しよう。 「あなたは最期の10年間をどう生きたいですか?」 (you-tube heart and stroke foundationより) http://youtu.be/Qo6QNU…
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    二次健康診断給付金について

    一次健康診断の結果、次の4つの全ての検査について異常があると診断された場合、個人・会社の負担が一切なく、二次健診を受けることができます。 (1)血圧 (2)血中脂質 (3)血糖値 (4)腹囲または…
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    実は、種類がたくさんある一般健康診断

    本日のテーマは、 「実は、種類豊富な一般健康診断」である。 大きく分けても一般健康診断には5つの種類がある。 ・雇入れ時の健康診断 ・定期健康診 ・特定業務従事者の健康診断 ・海外派遣労働者の健康診断 …
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    健康診断結果報告書の様式

    年に1度、労働基準監督署(労基署)へ提出義務のある健康診断結果報告書ですが、 様々な報告書様式があることは、皆さんご存知でしょうか? 一般健康診断の結果報告用の定期健康診断結果報告書のほか、 特殊健康診断の報告…
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    特定化学物質業務における追跡健康診断

    Q:特定化学物質業務から外れた従業員に対しても健康診断を 受けさせる必要はありますか? A:雇用の間、現に従事している方と同じ時期・頻度で 特殊健康診断を実施する必要があります。 特定化学物質業務から外れ…
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    安全衛生教育

    新入社員を雇い入れる時に、健康診断の実施が必要であることは広く知られているが、 安全衛生教育を行わなければならないことが忘れられていることが多くある。 事業者が社員の安全を配慮するべく安全衛生法が定められているが、 安…
  • kensin

    雇入れ時の健康診断について

    入社時の健康診断 入社時の健康診断に関しては、法律によってに定められている。 (労働安全衛生規則第43条) その費用については、法で事業者に健康診断の実施の義務を課している以上、 当然、事業者が負担すべき…
  • ribon

    乳がん検診の選び方

    乳がん検診といっても、がんを発見するための検査方法はさまざま。 健康診断で検査項目を希望する際、どの検査で受けたら良いのか、 またそれぞれの検査方法の違いが分からず、迷うことはないだろうか。 それぞれの検査…
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    健康診断結果がもらえないケース

    健康診断結果がもらえない企業 過去、健康診断結果を企業へ通知しないという健診機関があった。 個人情報の観点から渡したくないのだという。 しかしながら、会社側は、健康診断結果について以下が義務付けられている。…
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    休業中の定期健康診断について

    健康診断実施の実施時期 健康診断については労働安全衛生法および労働安全衛生規則により、下記を行わなければならないと定められています。(規則43条、同44条) ① 常時使用する労働者を雇い入れる時 ② 常時使用す…
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    眼底検査で分かること

    眼底検査とは 瞳孔を通じて眼底の血管、網膜、視神経などを観察するものである。 よく耳にする緑内障という病気は、この眼底検査で発見されることが多く、 健診で初めて気付き、眼科を受診する方が多いのだそう。 今…
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    深夜業従事者の健康診断

    皆さんの会社では、健康診断は年に何回受診させていますか? 一般的な定期健康診断は、年に1回受診で問題ありませんが、深夜業に従事している社員がいる場合には、6ヶ月に1回受診させる必要があります。 Q.深夜業に従…
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    健康診断に関するチェック事項

    健康診断に関わるチェックリスト 会社員の方には、定期イベントとなっている「健康診断」。 忙しい合間を縫って受診されてる方も多いかと思うが、 「健康診断」は法的な義務となっているため、 会社側も受診をするよ…

衛生管理者の必携知識

  1. shika

    「歯科健診」は企業の安全配慮義務に含まれるか

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    派遣労働者の健康診断 良くある質問集

  3. a0001_013731

    定期健康診断結果報告書 記入にあたっての注意事項

  4. 出向社員

    「出向社員」に対する安全衛生管理

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    休養室にも設置義務があります!

一目置かれる健康知識

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