カテゴリー:WOMAN

  • ninpu

    妊娠中の職場環境 その1

    母性健康管理指導事項連絡カード 妊娠中も仕事を続ける方が抱える不安はたくさんあると思います。 辛い症状を少しでも緩和し、安心して働くことができるために知っておきたい制度などをご紹介します。 「母健連絡カード」は…
  • 妊娠中

    妊娠中の職場環境 その2

    妊娠中は何回まで休憩の申請ができるの? 男女雇用機会均等法の13条などの法律では休憩回数を定めておりません。妊娠中の女性の健康状態には個人差があり、また、作業内容も個々の女性労働者によって異なります。 状況に応じて、…
  • メモ

    20~30代で広がる早発閉経

    3月1日~8日は、女性の健康週間。 この期間は、各ライフステージごとの特有の健康問題、トラブルに関する知識・予防方法の啓発活動やイベントが各地で催され、それぞれに特徴ある情報発信が行われる。 さて今日は、そんな女…
  • 001731aa5b09d343eeccceef1ded057a_m

    男性の育児休業

    今回は男性の育児休業について少し考えてみたいと思います。 平成 20 年に、株式会社ニッセイ基礎研究所が行った「今後の仕事と家庭の両立支援に関する調査研究報告書」によると、 育児休業を制度を利用したいと考えている…
  • 女性9

    働く女性は「ブラック企業」以下

    働く女性は「ブラック企業」以下 衝撃のデータがある。 「日本の働く女性」は、世界一寝ていない。 過重労働が注目されている昨今だが、日本の働く女性は、「ブラック企業」に勤める男性よりも、さらに睡眠時間が少ないというの…
  • o0640042712873635669

    女性の育児休業とキャリアアップ

    先日こんな情報がありました。 働く女性と育児休暇 「フルタイムで働く女性の育休取得率は83.7%(10年度)。 その後、職場に復帰した女性の割合は92.1%となっています。」 女性の社会進出・少子化対策を考えるう…
  • マタニティー

    マタニティーマーク

    先日、駅のホームで電車を待っていた時、マタニティーに関するポスターが目についた。 公共交通機関やデパートなどの商業施設、飲食店など、様々な場所で、実際にマタニティーマークを身に着けている女性を目にする機会もたくさんある…
  • 女性健康

    3/1~3/8は、女性の健康週間

    「女性の健康週間」 女性が生涯を通じて健康で明るく、充実した日々を自立して過ごすことを総合的に支援するため、 厚生労働省は毎年3月1日~8日までを、「女性の健康週間」と定めている。 成熟期はもちろん、思春期から…
  • 妊婦1

    妊活とは??

    今回は最近芸人さんの発表でも話題になった、妊活について。 妊活とは、そもそもどんなものだろうか? 妊娠をするために前向きな活動すること。 不妊治療だけでなく、将来妊娠しやすくするためのカラダ作りや生活スタイルを…
  • 働く女性

    仕事がデキる女性

    仕事がデキる女性、職場で好かれる女性はどんな人か!? あなたの周りには、仕事がデキるなぁと思う女性はいるだろうか? 年齢に関わらず、仕事がデキる女性は(男性もそうですが)、頼もしくキラキラしている。 仕事がデキる女…
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    はたらく母子家庭・父子家庭のために

    厚生労働省では先日、平成25年度「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募を開始した。 (※この表彰は、ひとり親家庭に対しての自立支援の一環として、就業支援に積極的に取り組んでいる企業や団体を対象に平成18…
  • ninpu

    妊娠した社員に対する企業の対応

    1985年に男女雇用機会均等法が施行されてから、およそ30年が経過した。 施行されて以来、女性社員が増えてきており、重要なポジションに就いている方も多いだろう。 近年では、結婚しても働き続ける女性が増えているが、…
  • めまい

    突然のめまい

    保健師というお仕事をさせてもらっている身ではあるのだが、実は、先日、私自身がタイトルの「めまい」を経験した。 これまで、保健師として、数千件を超す様々な健康相談をお受けしてきた中で、 やはり「めまい」の相談は少な…
  • マタハラ

    マタハラって何?

    マタハラとは 「マタハラ」という言葉を知っていますか? マタハラとはマタニティ・ハラスメントの略称で働く女性が妊娠・出産にあたって職場で受ける 精神的・肉体的な嫌がらせ、いじめを意味します。 連合非正…

衛生管理者の必携知識

  1. 杉井記事

    ストレスチェック関連の契約書に印紙は必要か?

  2. kyohi

    もし健康診断を拒否する従業員がいたら?

  3. be483c01d9a06ef39c6cfe9758825ad7_l

    パワハラに該当する3つの要素を厚労省が公開

  4. a0001_013731

    定期健康診断結果報告書 記入にあたっての注意事項

  5. youko

    健診結果は該当!法改定にともなう「要配慮個人情報」の取り扱いポイントとは

一目置かれる健康知識

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  3. 採血中に具合が悪くなるのは、なぜ?
  4. 0119-kahunsyou
  5. kusuri
  6. mashin
  7. jiritu
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