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カテゴリー:労働環境
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4人に1人が経験してる?就活ハラスメントを防ぐための企業対策
パワハラ、セクハラ、モラハラなど、ハラスメントに関するニュースや記事を毎日のように目にしますね。 [clink url="https://ailesplus.com/news/?p=52054"] 就職活動、… -
【2023年10月から】墜落・転落防止対策が強化されます!~足場点検時の氏名が義務化~
2023年2月13日、厚生労働省から「「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」の答申結果」が公表されました。 今回の労働安全衛生規則(以下、安衛則)改正は、建設業における足場からの墜落・転落災害を防止するために行… -
令和4年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果 ~日本の定年はどう変わるのか?~
日本の現状 日本は世界トップクラスの長寿国として知られています。 一方で、かねてより少子高齢化が危惧されてきた日本ですが、人口の減少には歯止めがきいておらず、世界に先駆けて「超高齢社会」に突入しました。 国立社会保… -
正しく知って活用しよう!誤解されがちな「年次有給休暇の計画的付与制度」とは
みなさんは「年次有給休暇の計画的付与制度」をご存知でしょうか? 簡単に言うと、会社側が労働者に対して「〇/〇~〇/〇の〇日間に、有給休暇を取得してください」と指示をして、有給休暇を取得させるという制度です。 これ… -
ダイバーシティ&インクルージョンとは?企業の取り組み実態について
公益財団法人 21世紀職業財団から2022年度のダイバーシティ&インクルージョン推進状況の調査結果が発表されました。 この調査結果は2018年に開始し、2年に1回毎に調査報告をしています。 第1回目となる2018…