カテゴリー：労働環境
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振動障害をご存知ですか？
振動障害とは、振動が体に加わる器具などを使用することに起因する障害です。
身体に伝わる周波数によって人体への影響が異なります。
今回は循環障害や、運動障害、自律神経障害など、さまざまな影響…
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自殺予防デー、自殺予防週間
WHO（世界保健機関）は、9月10日を世界自殺予防デーと定めています。
年間2～3万人以上の自殺者が出ている日本でも、9月10～16日の1週間は自殺予防週間と設定されており、自殺に対する啓…
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冷蔵庫の中身、放置していませんか？
日本全国で記録的な暑さが続いていますね。
そうでなくても、毎年この時期に職場の衛生面で必ずトピックに上がるのが「食中毒」です。
産業医の職場巡視においても、冷蔵庫など衛生管理の項…
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児童手当は、国と地方自治体が0歳から15歳までの子育て世帯に支給している手当のことです。
通常は出生届を出すタイミングで初めて申請を行いますが、それ以外にも毎年6月末までの申請手続きが必要なことはご存知でしょうか。
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社内の罰金制度
御社には「罰金」制度、ありますか。
ノルマ未達の減給、遅刻に対する貯金箱システム、社内規則違反に対する罰金など、さまざまな“罰金”制度が考えられますが、こう思ったことはないでしょうか？
「それっ…
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出勤時間や退勤時間を管理するツールとして、多くの企業などで用いられているタイムカード。
もしあなたの勤める会社で、ある日突然「タイムカードを廃止します」と言われたら、社員であるあなたは何を感じるでしょう？
今日は「労…
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労働時間から見る日本
法定労働時間について、フランスは週35時間、日本・米国・オランダは週40時間と定めれています。
他にも労働時間は労使で定めることができるようになっている国もあるそうです。
法定労働時間だけで見…
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2018年に日本語版が発行された『ティール組織 マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現』（原著：Reinventing Organizations・Frederic Laloux著、以下「本書」といいます)。
その…
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先日、ワールドカップに日本全国が沸くなか、国会で働き方改革法案が成立しました。
今回はそのうちの「同一労働同一賃金の導入」について詳しくとりあげたいと思います。
同一労働同一賃金の導入は、仕事ぶりや能力が適正に評価さ…
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突然ですが、クイズです。
「国民の３大義務」とは何でしょうか？
みなさまはもちろんご存知ですよね！
「教育」「勤労」「納税」です。これは、日本国憲法に定められています。
上記は国民に対する義務ですが、企業…
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最近耳にすることが増えてきた限定正社員という雇用形態ですが、通常の正社員や派遣社員とは何が違うのでしょうか？
限定正社員とは？
通常の正社員の場合、職種転換、転勤、残業などが伴うものですが、限定正社員の場合、勤務時間…
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会社は休みたいけど、仕事があるから休めない。
そんな経験がある人もいるのではないでしょうか？
有給休暇は労働者の権利であり、本来は自由に取れるはずのものですが、仕事のことを考えるとなかなかそうも言えないもの。
今回…
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あまりテレビなどで取り上げられていないようですが、先日7月24日付で「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の改定が閣議決定されたことをご存知でしょうか？
平成27年7月に「過労死等防止対策推進法」に基づき策定さ…
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平成30年6月20日、厚生労働省が、外国人実習生を雇用している実習実施者に対して監督指導を行った旨を発表しました。
発表によると、監督指導を行った実習実施者のうち、労働基準関係法令違反が認められたのは70％にも及びます…
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