カテゴリー：労働環境
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私、宮入は、営業としてさまざまな企業さまへ赴き、健康管理体制や社内の状況などを伺っています。
企業さまで伺うお話のなかにはびっくりするようなものから、ぜひ皆さまに共有したい興味深いお話までいろいろあります。
今回皆さ…
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みなさんの職場では土曜日、日曜日、国民の祝日は休日になっていますか？
休日だという職場では、祝日が日曜日と重なった場合には振替休日があるかと思います。
でも祝日が土曜日と重なってしまった場合、多くの職場では振替休日は…
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長生きをしたければ「タバコを吸わない」「酒を飲み過ぎない」とはよく聞く話ですが、そういったこと以上に長寿に大きな影響を及ぼす要因があります。
それは、人と人との「つながり」です。
孤独は喫煙や肥満より危険
2010…
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大都市圏で会社勤めをしていると、「通勤ラッシュ」は付き物ですよね。
これを回避する最善の策は、ずばり「出社しないこと」。
最近は、場所や時間にとらわれない働き方として「テレワーク」が注目を浴びており、読者の皆さんも「…
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大地震、集中豪雨、台風、洪水…。
災害はいつ、どこにやってくるかわかりません。
企業として、その災害に備えることは、とても大切なことです。
今回は、企業と地域の災害時の対応についてお話いたします。
防災協力の重要…
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最近は売り手市場とされ、就職・転職がしやすいといわれています。
その一方で、転職しやすいということは事業者側にとっては離職リスクがあるということです。
就職しやすいからこそ離職率や人材の定着にも目を向けていかなければ…
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みなさんは学生時代、短期アルバイトの経験はありますか？
クリスマスケーキの販売や年賀状の仕分け作業、夏には海の家でのリゾートバイトなど。
季節が感じられる短期アルバイトは、ひとつの風物詩でもありますよね。
期間限定…
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前回は「病気と仕事の両立」について、疾病をかかえる労働者の多さや、企業が実際に行っている支援をデータから見ていきました。
今回は、厚生労働省が公表している「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」（以下…
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皆さま、突然ですが社内でのコミュニケーションについてお悩みではありませんか？
「業務が忙しくて、他の従業員と話している時間がない」
「外勤が多いので部署の人と話す機会があまりない」
などなど、さまざまな悩み…
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過去の記事（「ハラスメント防止措置が企業義務になりました」）でもお伝えした通り、平成29年1月1日より、改正男女雇用機会均等法及び改正育児・介護休業法が施行されたことにより、セクシュアルハラスメントに加え、妊娠・出産・育…
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2018年の夏は猛暑が続き体調を崩された方も多いのではないでしょうか。
消防庁によると、平成30年4月30年～9月16日までに熱中症により救急搬送された人員数は9万人を超え、昨年度よりも約4万人多いそうです。
今年の…
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首都圏の会社に勤務している方々は、通勤で電車を利用している方が多いかと思いますが、満員電車に乗って毎日通勤するのはとても大変です。
そこで今回は首都圏に通勤するのに利用できる、鉄道各社の座席指定電車について紹介した…
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先の通常国会では、「働き方改革」として労働時間の罰則つき、上限規制の法案が成立しました。
このことは、すでにご存じの方も多いかと思います。
一方で、働く方の健康を守るある制度が注目を集めています。
それが「勤務間イ…
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突然ですが皆さま、定時で帰っていますか？
帰れない！ なぜなら…仕事量が多いから！
そんな方が多いのではないでしょうか。
かくいう私も毎日定時で帰ることが難しい状況の一人です。
仕事量を減らしてほしい…
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