カテゴリー:労働安全衛生法

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    責任者個人が訴えられた労災の判決(平成22年)

    責任者個人が訴えられた Q:人事ラインなど「責任者個人」が 労災で訴えられたケースはありますか? A: 平成22年5月25日付、京都地裁の判例をご紹介します。 飲食店従業員(以下Aさん)が急性心不全によ…
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    第一種免許と第二種免許がありますが。

    Q:衛生管理者の免許を、これから受験します。 うちの会社で選任する場合、第一種と第二種でどちらの免許があれば 選任できますか? A:選任しようとしている事業場の業種は何ですか? 第一種免許であれば、どんな業種…
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    派遣社員は衛生管理者になれる!?

    今回は、派遣社員の方が働かれている事業場からの2つの質問にお答えします。 Q:正社員数30名と派遣社員30名が常時勤務しています。 産業医、衛生管理者の選任、及び衛生委員会の設置等の義務はありますか? A:…
  • kensin

    事業者の安全配慮義務について

    事業者の安全配慮義務 労働契約法(第5条など)の定めにより、労働者の健康(メンタルを含みます)と安全につき、配慮しなければならない義務と責任があります。 会社での働き方(長時間労働やストレス、パワハラなど)が…
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    深夜業に従事する社員の健康診断について

    深夜業務の健康診断について Q. 深夜に働いています。定期健康診断は昼間に働く社員と一緒で大丈夫? A. 年に2回の健康診断を受ける必要があります。 労働安全衛生規則第十三条第一項第二号という条文では、 …
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    労働安全衛生法の罰則

    労働安全衛生法の罰則について 月100時間超の残業をした過重労働者がいる場合、 必ず、厚生労働省作成の「疲労蓄積度チェック <厚生労働省のページを参照>」の申告をさせましょう。 その結果、疲労の蓄積がある場合は、翌…
  • o0800053212250726078

    職場巡視は産業医だけがする?!

    職場巡視 労働安全衛生規則 第十五条 産業医は、少なくとも毎月一回作業場等を巡視し、作業方法又は衛生状態に有害の おそれがあるときは、直ちに、労働者の健康障害を防止するため必要な措置を講じな ければならない。 …
  • o0791102412216964808

    衛生管理者の資格取得について

    衛生管理者の資格取得について 常時50名以上の従業員が就労されている作業場には衛生管理者の専任が義務付けされています。 (参照:「衛生管理者は、1人いれば大丈夫?」) これは皆様ご存知だと思いますが、意外と知ら…
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    通勤災害とは

    通勤災害とは、通勤による労働者の傷病等のことです。 労災保険から給付を受けるためには、その災害が「通勤による」ものでなければなりません。 そして「通勤による」ものといえるためには、通勤と災害との間に相当因果関係がある…
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    アルバイトの健康診断

    法律では、常時使用する労働者に健康診断の実施を定めています。 (昨日の杉井が書いたブログの中で、定期健康診断の定めを例として取り上げています。) 常時使用する労働者 Q:現在、正社員56名とアルバイト30名が働いて…
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    法と規則の違い

    安全衛生にまつわる法律 産業医や衛生管理者、衛生委員会(安全衛生委員会)が労働安全衛生法の中で義務付けられている。 しかしながら、定められた義務はそれだけではなく、労働安全衛生施行令、労働安全衛生規則というも…
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    衛生管理者は、1人いれば大丈夫?

    人数にお気を付けください 常時50名をこえる従業員が就労されている事業場では、 衛生管理者の選任が義務付けられています(労働安全衛生法 第十二条第一項)。 では、従業員数に関係なく、1人が選任されていれば問題は…
  • kensin

    健康診断の補助金について

    補助金制度 法令上実施義務のないパート・アルバイトなどの労働者(常時使用する労働者以外の労働者)の健康診断を制度化した場合には、厚生労働省が補助金制度を設けています。 中小企業には40万円、大企業には30万円が支…
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    衛生委員会で話し合った内容は公表する?

    衛生委員会の内容の周知 Q:衛生委員会は毎月行なっていて、議事録も毎回作成しています。 話し合った内容については、毎回従業員に周知していませんが、問題ありますか? A:問題あります。 労働安全衛生規則23条に…

衛生管理者の必携知識

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    衛生管理者の複数事業場兼務は可能か?

  2. 過重

    健康診断の受診義務が過重労働対策になる!

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    平成29年4月より、労使合意に基づく社会保険の適用が拡大します!

  4. 出向社員

    「出向社員」に対する安全衛生管理

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    労働基準監督署からの指導を無視したらどうなるのか?

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  3. 採血中に具合が悪くなるのは、なぜ?
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