カテゴリー:労働安全衛生法

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    厚生労働省の広報誌

    厚生労働省関係のテーマや広報媒体を掲載している 広報誌があるのをご存知でしたか? その名称は『厚生労働』といいます。 厚生労働 内容は?と言うと、 2012年4月号では、 「労働者の生活、安全…
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    JR福知山線脱線事故と衛生管理体制

    JR福知山線脱線事故から今日で8年経ちました。 あまりにも衝撃的なこの事故は、死亡者107名・負傷者562名を出すという大惨事となり、今なお私の記憶に残っています。 この脱線事故、なぜ起こってしまったのか? 私…
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    健康診断を受診しましょう

    大型連休明けの5月~6月は、健康診断実施が1年の中でも特に多い季節です。 健診車による健診を実施している企業様もいらっしゃるのではないでしょうか。 労働安全衛生法 第六十六条 事業者は、労働者に対し、厚生労…
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    健康診断の受診率UPのコツ

    先日訪問した企業様で、健康診断の受診率が悪く悩まれているという話がありました。 皆さんの会社は、健康診断の受診率はどのぐらいですか?100%受診されているでしょうか? 企業の健康診断 派遣社員やパート社員が多い会社…
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    【胆管がん】大阪の印刷会社/労働安全衛生法違反の件について

    大阪労働局の強制捜査 今回は、大阪市内の印刷会社で従業員17名が胆管ガンを発症させた事で、大阪労働局が強制捜査に入った件を解説します! ≪事件の概要≫ 現元従業員計17人が胆管がんを発症、うち8…
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    6か月以上の期間で、海外出張に行ってきます。

    海外出張の際の健康診断 4月になって部署移動等の人事発令にともない 海外出張の予定が入った方もいらっしゃるのでは ないでしょうか。 就業時や年1回の定期健康診断の他に、 6か月以上の海外派遣、海外出…
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    健康診断を受けている間の賃金

    労働安全衛生法では、 事業者に労働者の健康診断を義務づけています。 労働安全衛生法 第六十六条 事業者は、労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断を行なわなければならない。 定期…
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    労災保険

    労働者の業務上の事由または通勤による労働者の傷病等について、 必要な保険給付を行い、被災労働者の社会復帰の促進等を行なう制度として、 労災保険制度があります。 ※労働者災害補償保険法に基づいた制度です。 労災…
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    衛生委員会

    産業保健師…と聞くと一つの会社に常駐しているイメージですが、 ドクタートラストの保健師は様々な企業様に訪問してお仕事をします。 様々な業種や規模の会社を見ることができるのでとても勉強になります。 特に衛生委員会はそ…
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    安全衛生委員会について

    今回は『安全衛生委員会』について勉強していきましょう。 委員会の目的 安全な職場、衛生的・健康的な職場を作っていくということが前提にあります。 労働者の危険又は健康障害を防止するための基本となるべき対策(労働災…
  • 就業規則

    就業規則の周知の徹底について

    Q.当たり前のことですが、、、就業規則を、労働者全員に周知をしていますか。 A.はい!!就業規則については、毎年、新入社員の研修で会社の人事担当責任者が全員に内容を口頭で説明しています。 正解です。 と言い…
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    産業医を選任しました。その後することは・・・?

    今まで、全く産業医を導入したことがないという企業様から多いご質問です。 産業医を選任しましたが、その後、何をしたら良いか全くわからない! というご担当者様の声を聞くことが頻繁にある。 そんな企業様のすべき仕事に…
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    プライバシーの保護

    企業での衛生管理において取り扱うこととなる労働者の健康情報などは、 個人情報の中でも特に機微な情報であり、労働者の健康情報などは厳格に保護されなければなりません。 とりわけメンタルヘルスに関する健康情報などは慎重…
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    派遣先で怪我をしました

    現在では、正社員、契約社員、派遣社員等多様な労働契約が存在しています。 派遣先での怪我 労災保険の給付を受けるには、どのような手続をとればよいか。 労災給付を受けようとする場合には、基本的には、派遣元の…

衛生管理者の必携知識

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    衛生管理者の複数事業場兼務は可能か?

  2. 杉井記事

    ストレスチェック関連の契約書に印紙は必要か?

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    休養室にも設置義務があります!

  4. 過重

    健康診断の受診義務が過重労働対策になる!

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    選んでますか? 衛生推進者

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