カテゴリー:労働安全衛生法

  • hokenshi

    産業保健師とは

    産業保健師・産業看護師とは A. 企業で働く労働者の健康管理を行う看護師・保健師です。 多くは、大企業の健康組合や、企業の保健センター・医務室などに勤務しています。 産業看護師は、看護師資格を持っており、看護学…
  • e8abb9621447992a26379bb6262f8d16_m

    労働衛生コンサルタントとは

    労働衛生コンサルタントという言葉は聞いたことがあるけど どのような仕事なのかわからない人も多いのではないでしょうか? Q:労働衛生コンサルタントとはどのような仕事をする人ですか? A:労働衛生コンサルタントは、企業の…
  • EQ026_L

    労働安全衛生法とは

    「労働安全衛生法」とは 労働安全衛生法(ろうどうあんぜんえいせいほう;昭和47年6月8日法律第57号)は、労働者の安全と健康を確保するために、事業主が、実施しなければならない、配慮しなければならない義務について定めた法…
  • 39198189e583587846c913ca7249c41a_m

    労働基準監督署の調査はいつやってくる?

    先週に引き続き、実際にお問合せをいただいたお話、 労働基準監督署(労基署)の調査はいつくるか 労基署による調査は、 ①労基署が対象業種、件数などを掲げ、無作為に調査対象を抽出する定期監督 ②従業員やその家…
  • FC016_L

    労災の認定が降りないケース

    Q 就業時間中に会社の指揮管理下で業務遂行中に起きた労災にも関らず、   労災の認定がされないケースはありますか? A 業務遂行性、業務起因性のいずれかが認められない場合、   また補償責任のある第三者がいる…
  • o0675040012969938111

    労働安全衛生法上の罰則一覧

    今回はこのブログでも度々記事にされている労働安全衛生法上の罰則の中でも、 こちらを見ている皆様に関係の深そうなものを一覧化し、ポスター風にしてみました。 印刷などをして目のつくところに貼っておくと、とっさの時に確認が…
  • 8cb159d53012efd6772c67826ecb7d56_m

    労働基準監督署からの指導を無視したらどうなるのか?

    先日、実際にとある企業よりお問合せをいただきました。 Q.  労働基準監督署からの指導を前々から受けているのだけど、このまま無視を続けたらやっぱりまずいんですか? A.  無視し続ければ、書類送検が行われ、検…
  • 2f684e12df129d5b93bcaa1a5ce8ec58_m

    派遣労働者の産業医面談

    派遣労働者の産業医面談について Q.派遣労働者の産業医面談は、派遣元と派遣先、どちらの責任で行うことになっていますか? A.基本的には、産業医面談は派遣元の責任で行います。 (厚生労働省による通達「労働安全…
  • o0800080012607003344

    厚生労働省の公聴会・意見交換会

    社会福祉、社会保障、公衆衛生の向上・増進や、 働く環境の整備、職業の安定・人材の育成などに関して 様々な施策に取り組んでいる厚生労働省ですが、 国民からの意見を政策に反映させるため、 さまざまなテーマで公聴会・意…
  • koro

    平成24年の労働災害発生状況

    労働災害発生状況 厚生労働省から、平成24年の労働災害発生状況の発表がありました。 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei11/rousai-ha…
  • o0480036012204117619

    派遣労働者の健康診断

    突然ですが派遣労働者の健康診断は、派遣先事業者と派遣元事業者のどちらが責任を負うかご存知ですか? 大まかに申し上げますと、一般健康診断は派遣元事業者が、特殊健康診断は派遣先事業者が行います。 一般健康診断とは(安衛法…
  • o0566084912556019541

    定期健康診断の受診を拒否

    労働安全衛生法では、事業者に対し、雇入れ時および年1回の定期に 労働者の健康診断を実施することを義務付けています。 労働安全衛生法 第六十六条 事業者は、労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師によ…
  • 932c366eb713a858eb236ee789ec484e_m

    過重労働に関して

    労働安全衛生法の成り立ち 労働安全衛生法ができたのは昭和47年だが、当時は炭鉱のように安全面の確保がとても重要な業務がたくさんあったにも関わらず、国として統一した基準・政策がなかったため、従業員の健康面が脅かされた…
  • プライバシー

    プライバシーの保護について

    今回は、プライバシーの保護についてです。 メンタルヘルスケアを進めるに当たっては、健康情報を含む労働者の 個人情報の保護に配慮することが極めて重要です。 メンタルヘルスに関する労働者の個人情報は、健康情報を…

衛生管理者の必携知識

  1. 8cb159d53012efd6772c67826ecb7d56_m

    労働基準監督署からの指導を無視したらどうなるのか?

  2. b232a423bf2b83d59644746975f31298_m

    労働安全衛生の「法」「施行令」「規則」の違い

  3. 出向社員

    「出向社員」に対する安全衛生管理

  4. youko

    健診結果は該当!法改定にともなう「要配慮個人情報」の取り扱いポイントとは

  5. N934_karutewomitekangaerudr

    休業中の定期健康診断について

一目置かれる健康知識

  1. mashin
  2. 1215-suiminbusoku1221
  3. kahun
  4. 1027-%e9%87%91%e5%9f%8e%e3%81%95%e3%82%93%e4%be%9d%e9%a0%bc
  5. kusuri
  6. 170328
  7. 180405_shishitsuijyousyou.jpg
ページ上部へ戻る