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カテゴリー:生産性向上
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疲れる前に休憩を!「52-17の法則」を使って効率的に働こう
人間の集中力は平均で30分、どんなに長くても90分ほどだといわれています。 一方で、1日あたりの実労働時間は7~8時間。 「業務効率化」が重視される現代では、この実労働時間に、いかに集中して業務に取り組めるかがキーポ… -
デキる管理職を目指すなら必読!マネジメント・コンピテンシーリストを活用しましょう
近年、「コンピテンシー」という言葉が仕事の評価や採用面接で注目されています。 コンピテンシーとは「高い成果につながる行動や思考の特性」という意味で、生産性が高い社員の行動や思考を他の社員にも広める手法のひとつとなってい… -
乗り遅れるな!世界で注目される「ブリージャー制度」
ビジネス(business)とレジャー(leisure)を併せた新しい出張スタイル「ブリージャー(bleisure)」をみなさんはご存知ですか? 出張の前後に数日休暇を取り、出張先に家族や友人を呼んで個人旅行を楽しむこ… -
やらされ感を払拭!オーナーシップで”他人事”を”自分事”へ変える力
仕事をしていくなかで「やらされ感」はありませんか? やらされ感があると、「仕事」というより単なる「作業」のように思えて、なかなかやる気が出ない…なんてことが。 どなたも一度くらいはこんな体験があったのではないかなと思… -
割れ窓理論 〜働きやすい職場づくりが、諸刃の剣とならないように〜
働きやすい職場づくりに取り組むことが重要になっています。 ビジネスカジュアルや私服OK、髪形自由、あるいはフレックスタイム制、リモートワークの導入など、従業員一人ひとりが自分にあった働き方ができる制しくみを導入している…