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カテゴリー:働き方改革
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【2024年4月から】障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化
厚生労働省の労働政策審議会で障害者の法定雇用率の段階的引上げが決定し、2023年3月1日に「障害者の雇用の促進等に関する法律施行令及び身体障害者補助犬法施行令の一部を改正する政令」が公布されました。 これにより障害者雇… -
2022年度の教員勤務実態調査結果から見えてくること~業務時間が短縮されたらやりたいことは?~
2023年4月28日、2022年度の教員勤務実態調査の速報値が公表されました。 本調査は、教員の勤務の実態や働き方改革への取り組みに関する進み具合を把握するために行われたものです。 教員勤務実態調査の目的と対象 教… -
新入社員意識調査から見えてくる働きやすい職場とは?
2023年4月25日、東京商工会議所は「2023年度 新入社員意識調査」の集計結果を公表しました。 本調査は、新入社員を対象に社会人生活や仕事に対する意識等を把握するため実施したものです。 結果を参照しながら働きやす… -
6月は外国人労働者問題啓発月間~多様性のある職場へ~
政府は2023年4月29日午前0時以降、すべての入国者について「有効なワクチン証明書、出国前検査証明書の提示は不要」と発表しました。 新型コロナウイルスの5類緩和に伴い、改めて外国人入国や雇用、多様化に向けての活動に力… -
仕事と育児の両立のために男性は何ができるんだろう?
「イクメン」が新語・流行語大賞を受賞、厚生労働省が「イクメンプロジェクト」を発足させた2010年から早くも13年が経ちました。 今では、男性が育児に参加している様子をSNSなどで見聞きすることも増えましたね。 「男性…