投稿者プロフィール

角屋 祐介株式会社ドクタートラスト

人事部門・経営管理部門・財務部門・営業部門での経験を活かし、最新の労働衛生のトピックについていち早く皆様にわかりやすくお届けいたします!
【ドクタートラストへの取材、記事協力依頼などはこちらからお願いします】

角屋 祐介一覧

  • 介護現場におけるハラスメント対策

    皆さんは、老人ホームなどの介護福祉施設における職員から施設利用者への暴力行為や暴言などを報道などで目にしたことがありますか? 親戚や知人に利用者がいたり、両親・祖父母が該当するようなご年齢であったりする方はこういった報…
  • 副業・兼業時の割増賃金、いったい誰が支払うの?

    皆さまの勤め先は副業・兼業(以下、副業等)が許可されていますか? 昨年2018年は「副業元年」とも言われ、政府が主導する働き方改革の流れを感じ取った企業がそれを汲み取り、多くの大手人気企業が副業を解禁しています。 …
  • 昼休みのタバコ、会社が制限することはできるのか~喫煙をめぐる最近の動向~

    喫煙者のみなさま、最近は全面禁煙の飲食店等が増え、肩身の狭い思いをしているのではないでしょうか? 昨年は株式会社串カツ田中ホールディングスの串カツ田中が全席禁煙としたことがとても印象に残り、世間的に禁煙の機運が高まって…
  • ゆでガエル理論~ゆで上がるその前に~

    皆さまは「ゆでガエル理論」という言葉をご存知でしょうか? これは主に企業経営やビジネスの文脈で用いられる言葉で、穏やかに進む環境変化に対応することの重要性と難しさを表すたとえ話のひとつです。 ゆでガエル理論とは? …
  • 体系立てて業務改善!~ECRSの原則~

    「これ、本当にやる必要あるの?」 「確認が多すぎる!」 「もっと簡素化できるはずなのに……」 日々の業務でのこんな想い、皆さん心当たりがあることでしょう。 漠然と「面倒だな……」と思いながらも「今までそのやり…

解説動画つき記事

  1. 【動画あり】「コロナかも」従業員が激増!会社はどう対応する?~コロナが疑われる従業員、休ませた場合の手当は会社が支払うべき?~

一目置かれる健康知識

ページ上部へ戻る