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杉山 敏之

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働く人や企業の発展に少しでもお役に立てれば幸いです。

杉山 敏之一覧

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    健康経営が企業を発展させる

    過重労働が原因による自殺がメディアを賑わせている昨今、企業として従業員の健康に配慮することが切に求められている時代です。 さらに行政の後押しもあり、最近では「健康経営」というフレーズを耳にする機会が増えてきています。 …
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    社会人たるもの健康管理も仕事の内

    今年の4月に入社した社会人も、早くも半年が過ぎようとしています。 徐々に日々の業務にも慣れ、半年間の研修期間が設けられている企業では、もうすぐ研修期間終了で本配属が決まる時期ですね。 学生の頃とは違い、日々与えら…
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    勤務間インターバル制度の今後に注目!

    最近ニュース等で度々取り上げられている、過重労働問題ですが、日本では【勤務間インターバル制度】があることを皆さんご存知でしょうか? 本年3月に政府が発表した「働き方改革実行計画」にも、新たに企業の努力義務として盛り込ま…
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    そのストレス、人間関係が原因では・・・?

    仕事を行う上で、人間関係を構築することが大事だと、常々いわれています。 上司、部下、先輩、後輩等、組織には様々な人達が所属しています。 また役職や社歴、性別等も異なります。 仕事は決して1人では行えず、同じ組織…
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    プレミアムフライデーは浸透しない?

    プレミアムフライデーとは、日本国政府と経済界が提唱する、新たな消費喚起キャンペーンです。毎月末の金曜日は15時に仕事を終えることを推奨しており、働き方改革とも連携し、給与支給日直後に該当しやすい月末の金曜日に、普段よりも…
  • suwarikata

    椅子の座り方を変えて、仕事の効率アップ!

    社会人になると、一日の活動時間の大半を仕事をして過ごすことになります。 デスクワークの作業をしている方も非常に多いと思います。 椅子に座り、パソコンでの作業が大半の日々を長年過ごしている方々は、運動不足を感じ…
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    企業発展は「働きやすい職場」かどうかにかかっている

    働きやすい職場って・・・? 4月になり、新卒の方々やキャリア採用での中途の方々等、多くの企業で新しい社員が入社されたと思います。 少子化・高齢化に伴い、労働人口が年々減少している中で、企業の未来を支える人材を確保する…
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    男性育休取得率をいかに上げるか

    厚生労働省は、先日イクメン企業アワード2016の受賞企業を発表しました。 男性の仕事と育児の両立を積極的に推進し、業務改善改善を図る企業を表彰するものです。 イクメン企業の多様な取り組み ・育児中の男性社員に有給休…
  • kyuufuku

    社員の「休職・復職」業務で人事部が押さえるべきポイント

    過重労働やハラスメントなどが原因で、うつ病等を発症してしまうケースをよく耳にする昨今、 多くの企業で、休職者が少なからずいるのではないでしょうか? 厚生労働省が発表した「平成27年度労働安全衛生調査」の中で、…
  • fukugyou

    副業のメリット、デメリット

    多くの企業では、副業は禁止されていると思います。 これは、就業規則にも盛り込まれていることが一般的であり、禁止の理由としては、本業への支障をきたすことが懸念されているためでしょう。 しかしながら、様々な働き方…
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    職場での喫煙は労働時間に含まれる?

    禁煙ブームが囁かれている昨今ですので、 喫煙している人は昔と比較してかなり減ったのではないでしょうか。 日本たばこ産業によると、以下のようなデータがあります。 2005年には全国男女合計で3,020万人いた…
  • adobaisu

    産業医選任で失敗しないためのワンポイントアドバイス

    小さかった企業が徐々に大きくなり、従業員数が50名を超えるようになったら、労働安全衛生法により産業医の選任義務が発生します。 そうなった場合、各企業はどのようなポイントで産業医を選任しているのでしょうか? 費用対…
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    仕事は「90分1区切り」と考える

    膨大な仕事量に追われる毎日のなかで、 多少効率が悪くても休憩時間を取るのであれば、その時間を働く時間に当てた方が仕事が進むのではないか? 集中力が切れるまでは、ぶっ通しで働き続けた方がいいんじゃないか? ――そう思…
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    熱中症は労災になる?

    ついに梅雨がスタートしました。 雨が多くジメジメしたこの時季を苦手な方は多いのではないでしょうか? 梅雨が明ければ夏になり、今度は猛暑の日々が待っています。 営業職の方々や現場作業職の方々には猛暑の中、汗だ…

気になるストレスチェック

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    ノー残業で帰宅するために、企業と個人ができること

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    オフィスの防災対策、合言葉は「あえてさしみ」!

衛生管理者の必携知識

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    社会保険加入条件緩和で、産業医選任義務の事業場は拡大するか?

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